13 de novembro de 2026
A Lhg Mining inicia nesta semana o processo seletivo para a contratação de 40 profissionais que irão atuar na área fluvial da companhia, em Corumbá (MS). As oportunidades contemplam todas as funções de convés e de máquinas da operação embarcada.
As contratações serão realizadas ao longo do primeiro semestre de 2027, com início das admissões previstas para janeiro, visando o fortalecimento das operações na malha hidroviária.
As posições abertas abrangem cargos como capitão fluvial, piloto fluvial, mestre fluvial, contramestre e marinheiro fluvial de convés. Para a área de máquinas dos empurradores, há oportunidades para supervisor maquinista fluvial (SUF), chefe de máquinas, condutor fluvial e marinheiro fluvial de máquinas, além de vagas para a função de cozinheiro fluvial. As posições disponíveis também contemplam profissionais com deficiência (PCD).
Para participar do processo seletivo, é necessário ter CIR atualizada, RG emitido há menos de 10 anos, ensino médio completo e disponibilidade para trabalhar embarcado, em escala de 60 dias de trabalho por 30 dias de folga. Experiência em operações com comboios fluviais será considerada um diferencial.
A companhia oferece benefícios como vale-alimentação, refeição no local, assistência médica e seguro de vida.
As inscrições já estão abertas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no canal oficial de carreiras da companhia, pelo endereço:
https://lhgmining.gupy.io/jobs/12814438?jobBoardSource=share_link
Para o esclarecimento de dúvidas sobre os requisitos e o processo de seleção, os candidatos podem entrar em contato com a equipe de atendimento pelo telefone (11) 97240-7495.
Sobre a Lhg Mining
Referência em mineração desde 2022, a Lhg Mining nasceu com o compromisso de impulsionar o setor, gerar empregos e oferecer uma solução integrada para uma cadeia de produção de aço mais sustentável. Com sede e operações em Mato Grosso do Sul, a companhia atua nas minas de Santa Cruz e Urucum, localizadas nos municípios de Corumbá e Ladário. As reservas de minério de ferro de alto teor e de manganês se destacam como a principal alternativa para a produção de “aço verde” no país. Mais de 2.700 colaboradores atuam diretamente para garantir que as operações sejam eficientes, seguras e alinhadas aos mais altos padrões de sustentabilidade e qualidade.
